شورای راهبردی کارآفرینان صنعت ایرانی

آموزش - پژوهش - اخبار مدیریت - یادداشت - مقاله

شورای راهبردی کارآفرینان صنعت ایرانی

دبیر یک
شورای راهبردی کارآفرینان صنعت ایرانی آموزش - پژوهش - اخبار مدیریت - یادداشت - مقاله

مهر تایید متخصصین صنایع غذایی برای زرماکارون

مجله اینترنتی اخبار مدیریت // (افتخاری دیگر برای صنایع غذایی ایران) مهر تایید متخصصان تغذیه بر محصولات ویژه زرماکارون کیفیت محصولات زرماکارون مورد تایید اساتید و متخصصان تغذیه قرار گرفت.

#زرماکارون

#متخصصان_تغذیه

منبع : روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه(h.b)


برچسب‌ها: زرماکارون،متخصصین صنایع غذایی،مهر تایید،

تاريخ : شنبه 25 مرداد 1403 | 1:1 | نویسنده : دبیر یک |

تبریک عضویت در گروه سلامت روان جامعه جهانی

جناب آقای دکتر حجت بقایی

عضویت حضرتعالی را در ((گروه سلامت روان جامعه جهانی)) [[Global Community Mental Health Group]] تبریک گفته و آرزوی موفقیت و پیشرفت در اهدافتان را داریم.

به امید روزهای پر از شادی و آرامش برای کارآفرینان و کارکنان ایرانی.

مجمع مدیران کاسپین

 

به گزارش مجله اینترنتی اخبار مدیریت دکتر بقایی دیروز با انتشار خبری کوتاه از عضویت خود در گروه سلامت روان جامعه جهانی خبر داد ، متن یادداشت به شرح زیر است :
دیروز عصر طی دعوتی که از ((گروه سلامت روان جامعه جهانی)) [[Global Community Mental Health Group]] داشتم به عنوان دبیر این گروه در آسیا منصوب شدم، که قبول نکردم، و شدیدا مخالفت کردم چون با شرایط کاری ام جور نیست .
بعد امروز صبح فکر کردم که فرصت همکاری را از دست ندهم پس پیشنهاد مشاور تحقیق و توسعه گروه را دادم و قبول کردند . چون با شرایط کاری ام جور در می آید . . .
راستش من عاشق گوگلم، مخصوصا گوگل ترنسلیت مقاله ای داشتم راجع به شهرک سلامت ، که آن را به صورت یک طرح کلی در زبانهای انگلیسی،آلمانی،اسپانیولی،هندی، روسی،ژاپنی،چینی،گرجی و چند زبان دیگر در سمینارهای مختلف ارائه دادم، و خدا را شکر مورد توجه سه نفر از اساتید قرار گرفت که دو نفرشان ایرانی بودند . و این شد که طرح رفت برای گروه و قرار شد اجرایی کنند. طرحی را که به شش شهر دادم و هنوز بعد از سه سال منتظر جوابم. ذات پژوهش انتظار است . حالا یک فرصت دیگر به فرصتهایم اضافه شد ...
((گروه سلامت روان جامعه جهانی))
موضوعاتی هستند که روی آنها خیلی باید کار کنم ...
در اینجا این نکته را هم اضافه کنم، ما که خیلی سواد ارتباطاتی به روز نداریم ، خوش به سعادت فرزندانمان ، یک جهان فرصت در انتظارشان است.
منبع : روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه


تاريخ : چهار شنبه 24 مرداد 1403 | 9:22 | نویسنده : دبیر یک |

به بهانه کارنامه موفق تیم تکواندو کشورمان در المپیک 2024،کارگاه آموزشی : ((مدیریت به سبک هادی ساعی))

منتظرباشید :
کارگاه آموزشی : ((مدیریت به سبک هادی ساعی))

طراحی و اجرا : حجت بقایی
استاد "هادی ساعی" روزی در زمین اینگونه حریفان خود را اینگونه ضربه می‌کرد(عکسها را مشاهده نمایید)

و حالا فدراسیون تحت مدیریت او درخشان‌ترین نتیجه را در کاروان المپیک ایران می‌گیرد.
۴ ورزشکار و ۴ مدال
آرین سلیمی (۲۰ ساله)
ناهید کیانی (۲۶ ساله)
مهران برخورداری (۲۴ ساله)
مبینا نعمت‌زاده (۱۹ ساله)
این تیم حالا حالاها برای کشورمان مدال آور خواهد بود .
استاد هادی ساعی دو طلای المپیک دارند.
طرح اجرای این کارگاه را دادم اساتیدم ، پس از تایید هیات علمی برگزار خواهم کرد.
این هم یک مدیر موفق دیگر ایرانی
#مدیر_ایرانی
#هادی_ساعی
#تکواندو
#قهرمان_ایرانی
#المپیک
#مدیران_ایرانی
روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه


برچسب‌ها: کارگاه مدیریتکارگاه آموزشیمدیریت به سبک مدیران ایرانیهادی ساعی،تکوتندو ایران،المپیک2024،ورزش ایران،

تاريخ : سه شنبه 23 مرداد 1403 | 19:7 | نویسنده : دبیر یک |

تسلیت درگذشت مادر رییس خانه روابط عمومی ایران

مجله اینترنتی اخبار مدیریت // به گزارش رسانه نو عضو فعال جامعه رسانه و روابط عمومی با صدور پیامی درگذشت مادر رییس خانه روابط عمومی ایران را تسلیت گفت ، در پیام ایشاان آمده است :
- - -
جناب آقای هوشمند سفیدی
رئیس محترم خانه روابط عمومی ایران
 
درگذشت والده گرامی‌تان را صمیمانه تسلیت عرض می‌کنم.

غم از دست دادن مادر، سخت و سنگین است و کلمات نمی‌توانند به‌تنهایی تسکین‌دهنده این درد باشند. از درگاه خداوند متعال برای ایشان آمرزش و رحمت الهی و برای شما و خانواده محترم آرامش و صبر آرزومندم.  


باتجدید احترام
حجت بقایی



تاريخ : چهار شنبه 23 مرداد 1403 | 5:4 | نویسنده : دبیر یک |

فراخوان ثبت رکوردهای نمایشی در کتاب رکوردهای نمایشی ۲۰۲۴

 
فراخوان ثبت رکوردهای نمایشی در کتاب رکوردهای نمایشی ۲۰۲۴
- - -
با پیگیری های حجت بقایی(مستندساز، فیلمنامه نویس و پژوهشگر)، کلیه فعالان عرصه نمایش( سینما- تاتر- تلویزیون- صحنه- اجرا- تعزیه و هنرهای مرتبط ) ایرانی می توانند خلاقیتها و رکوردهای خود را به ثبت ملی و جهانی برسانند .
 نشریه اینترنتی اخبار مدیریت // بقایی، در گفتگو با خبرنگاران گفت : هدف اصلی ما این است که عوامل هنرهای نمایشی در جایی اظهار وجود کنند ، مثلا اولین نمایش ، بازیگر ، طراح لباس ، کارگردان ، اولین فیلمبردار شهر ، اولین شاریومن و … وی افزود : با جمعی از اساتید در موسسات و سازمانهای مختلف در حال تلاش هستیم ، که انشالله به طور فراگیرتر این مورد انجام شود .
بقایی در ادامه با اشاره به شرایط حال حاضر هنرهای نمایشی در ایران گفت : متولیان متفاوت ، سلایق شخصی و حذف سلیقه ای موجب فراموشی و عدم ثبت سوابق و حمایت از هنرمندان را رقم می زند ، که با ثبت نام ایشان در کتاب رکوردها حداقل در گوشه ای سندی برای ارائه خواهند داشت .
بقایی در ادامه افزود : علاقمندان می توانند با در صورت تمایل جهت ثبت در مرحله اول با بنده هماهنگ نمایند ، در مراحل قبلی و در ثبت برخی رکوردها متاسفانه دهها کارشناس مختلف خود را به عنوان نماینده معرفی نموده و با صدور برگه ثبت و چاپ یک کاتالوگ به عنوان کتاب کار را تمام می کردند.
و هیچ اتفاقی دیگری نیافتاد .
ثبت ایده برای این است که ایده تولید شده سودآور باشد ، اگر قرار باشد ثبت شود و فقط رزومه ایده پرداز اضافه شود ، این ثبت معنی ندارد.
نویسنده کتاب رکوردهای هنری ۲۰۲۴ در ایران در پایان این گفتگو گفت : مسئولیت پیگیری ثبت و چاپ این مجموعه با من است و امیدوارم دوستان هنرمند با بنده هماهنگ کنند.
چون مطمئناً الآن افرادی به دنبال این کار خواهند افتاد، با این تفاوت که من برای هنرمندان می دوم و آنها برای جیبشان ،
در هر حرکتی که کاری انجام می شود بحث سود مالی است و این طبیعی و نُرمال است ولی این سود چقدر باشد و طرفین نعامله چه سودی ببرند ، این قابل بحث است.
انشالله به زودی این کتاب در اختیار علاقمندان قرار می گیرد. و در خاطره تاریخ هنر ایران و جهان ثبت و ضبط می شود ./ تیوال

برچسب‌ها: ثبت رکورد،کتاب رکورد،رکورهای نمایشی،

تاريخ : شنبه 19 مرداد 1403 | 21:15 | نویسنده : دبیر یک |

ساعدنیوز : برگزاری همایش نحوه اجرای قانون جدید شوراهای حل اختلاف در دادگستری فارس

ساعدنیوز: همایش نحوه اجرای قانون جدید شوراهای حل اختلاف سیزدهم مردادماه به میزبانی دادگستری استان فارس برگزار شد.

به گزارش نشریه اینترنتی اخبار مدیریت به نقل از پایگاه خبری ساعدنیوز، این همایش با حضور حجت الاسلام و المسلمین دکتر صادقی معاون قوه قضاییه و رئیس مرکز حل اختلاف کشور، روسا و معاونین کل دادگستری استان‌های بوشهر ، خوزستان، کهگیلویه و بویر احمد، هرمزگان و روسای حوزه‌های قضایی فارس برگزار شد .

حجت الاسلام و المسلمین دکتر صادقی اجرایی شدن فعالیت دادگاه‌های صلح و اعمال مدیریت مناسب در دادگستری استان‌ها را در زمان تعیین شده باعث کاهش حجم ورودی پرونده به دادگاه‌ها و رسیگی سریع‌تر دانست. ایشان با بیان اینکه یکی از مهمترین تحولات قانون شوراهای حل اختلاف، مربوط به تشکیل دادگاه صلح می شود که در قانون جدید صلاحیت های آن پیش بینی شده است اظهار داشت : قانون جدید شوراهای حل اختلاف در سال 1402 به تصویب رسید که طبق ماده 4 قانون جدید شورای حل اختلاف «قوه قضائیه مکلف است حداکثر ظرف یک سال از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون، در هر حوزه قضائی، شعبه یا شعبی از دادگاه‌ ها را تحت مدیریت و نظارت رئیس آن حوزه قضائی به ‌عنوان دادگاه صلح تعیین کند. وی در ادامه با اشاره به این مطلب که دادگاه صلح موظف است پس از اخذ موافقت طرفین، ابتدا پرونده را به شورای حل اختلاف ارجاع دهند و در صورتی که سازش حاصل نشد و یا در صورت عدم تمایل یکی از طرفین دعوا، دادگاه صلح راساً به دعوی رسیدگی نماید افزود: در قانون جدید هدف افزایش صلح و سازش است، بنابراین در کنار هر دادگاه صلح یک یا چند شعبه شورای حل اختلاف دایر خواهد شد. عضو شورای عالی قضایی در شیراز در نشست تخصصی نحوه اجرای قانون جدید شوراهای حل اختلاف افزود: پیش بینی می شود دو سوم پرونده ها توسط دادگاه صلح به شوراهای حل اختلاف ارجاع شود و همراهی شوراهای حل اختلاف با دادگاه صلح الزامی است. معاون رییس قوه قضاییه در ادامه خاطر نشان کرد: قاضی دادگاه صلح بایستی در جلب رضایت طرفین دعوی تلاش کند و سپس ارجاع به شورای حل اختلاف را در دستور کار قراردهد . حجت الاسلام والمسلمین صادقی کلید حل مساله دادگاه صلح را به نحوه ی ارتباط دادگاه صلح با شورای حل اختلاف دانست وخاطر نشان کرد: مراجع قضایی این اختیار را دارند که در همه مراحل رسیدگی، در صورتی که ظرفیت صلح و سازش در پرونده وجود داشته باشد پرونده را به شورا ارجاع دهند. اما هر پرونده ای را نمی شود به شورا ارجاع داد و در این مورد محدودیت هایی هم وجود دارد. این مقام عالی قوه قضاییه تصریح کرد: ادامه و استمرار فعالیت شوراهای حل اختلاف از اهداف دستگاه قضایی است و تصویب این قانون و اجرای آن برای تقویت حرکت قوه قضاییه به سمت صلح و سازش است. رئیس توسعه حل اختلاف کشور فلسفه شکل گیری دادگاه صلح و سازش را در وهله اول عدم صدور رای عنوان و خاطر نشان کرد: این رویکرد در مسیر صلح و سازش و حل و فصل امور، تعیین کننده خواهد بود. حجت الاسلام والمسلمین صادقی در ادامه عنوان کرد: حرکت و سیر دادگاه‌ صلح و سایر محاکم به سمت و سوی صلح و سازش اثبات کننده موفقیت ما در اجرای قانون جدید شوراهای حل اختلاف است و هر چه بتوانیم تعداد مصالحه پرونده ها را افزایش دهیم ما به هدف نهایی خود که همان اصلاح ذات البین و حل و فصل ریشه ای منازعات و اختلافات است نزدیک تر می شویم وی در بخش دیگری از سخنان خود در جمع روسای دادگستری و مسئولین قضایی استان فارس ، هرمزگان، بوشهر ، خوزستان و کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه شوراهای حل اختلاف 46 درصد از کل پرونده های مطروحه در مجموعه را تحت پوشش قرار می دهد افزود: بدون شک این میزان پرونده مطروحه در این بخش، حجم قابل توجهی از ورودی دادگستری را کاهش می دهد. معاون قوه قضاییه همچنین از جذب 10 هزار نفر نیروی اداری از طریق آزمون برای فعالیت در دادگاه های صلح و شوراهای حل اختلاف خبر داد و یادآور شد: نیروی انسانی ماهر و با دانش ضامن موفقیت بیشتر اهداف تبیین شده برای اجرای این قانون است. حجت الاسلام والمسلمین صادقی تصریح کرد: برجسته سازی اجرای این قانون در اذهان قضات ، آموزش فشرده قضات افزایش دانش روان شناسی برای افراد شاغل در این حوزه را خواستار شد . وی در پایان یکی از مزایای دادگاه‌های صلح را صدور آرا تک مرحله‌ای و قطعی خواند و یادآور شد: همین امر موجب افزایش سرعت کار و کاهش زمان اطاله دادرسی خواهد شد.


برچسب‌ها: صلح و سازش،همایش آموزشی،قانون جدیدی،شورای حل اختلاف،

تاريخ : یک شنبه 14 مرداد 1403 | 17:52 | نویسنده : دبیر یک |

آبتاب منتشر کرد : استفاده از تکنولوژی رنگها در رسانه

آبتاب– دکتر حجت بقایی- حدود سال ۱۳۷۴ الی ۱۳۷۸ در دوره های مختلفی با موضوع تکنولوژی رنگها از شرکتهای سونی و کُداک و فوجی و چند شرکت داخلی حضور داشتم، امّا به دلیل اینکه سرباز بودم نتوانستم پروژه هایی را که در نظر داشتم، را پیگیری کنم که بعد هم کار و زندگی و کم […]

 
مرداد ۱۲, ۱۴۰۳                                      3 دقیقه خواندن
 

به گزارش نشریه اینترنتی اخبار مدیریت به نقل از آبتاب– دکتر حجت بقایی- حدود سال ۱۳۷۴ الی ۱۳۷۸ در دوره های مختلفی با موضوع تکنولوژی رنگها از شرکتهای سونی و کُداک و فوجی و چند شرکت داخلی حضور داشتم، امّا به دلیل اینکه سرباز بودم نتوانستم پروژه هایی را که در نظر داشتم، را پیگیری کنم که بعد هم کار و زندگی و کم کم موضوع را کنار گذاشتم.

بعدها در برخی شرکتها که همکاری می کردم مانند لوفت هاتزا، هواپیمایی امارات، شرکت خاور و … با روانشناسی رنگها آشنا شدم که همان تکتولوژی رنگها بود ولی با اسمی رواتشناختی و گوشه هایی از استفاده از این تکنولوژی را می دیدم اما دیگر برایم جذاب نبود، چون کارم در مسیر دیگری بود. 
سالها گذشت، و این روزها با مشغول شدن اغلب مردم در فضای مجازی از دنیای اخبار گرفته تا انواع بازیها و گاهی رمزارز و حتی فیلم و انیمیشنهای زیبا، آموخته های آن روزها و طرحهایی که برای اجرا داشتیم، گاهی برایم یادآوری می شود.
میدانم درباره تکنولوژی رنگها و یا تکنولوژی R.G.B و تکنولوژی امواج تا حدود زیادی می دانید، و یا مطالبی شنیده اید و من هم خواستم مواردی بسیار کوتاه برای عموم یادآوری کنم، طوری که شما هم با این تکنولوژیهای بسیار ساده و در عین حال فوق العاده تاثیرگذار در هدایت افکار عمومی، بیشتر آشنا شوید و کمی شاید کمی کمتر مشغول فضای مجازی باشید. و به فضای حقیقی جانی دوباره بدهید.
خیلی ساده است، در تکنولوژی R.G.B شما سه رنگ دارید ، (قرمز، سبز، آبی) و حالا شما با ترکیب میزان مشخصی از این سه رنگ خروجی رنگتان ممکن است نارنجی، بنفش، قهوه ای، صورتی، زرد و دهها رنگ دیگر شود.
و حالا شما این فرصت را دارید تا با انتخاب طیف رنگ مناسب برای محصول رسانه ای خود (که می تواند فیلم باشد،عکس باشد، انیمیشن باشد و هر نوع کالای دیداری دیگر) میتوانید بر مخاطب آنطور که می خواهید اثر بگذارید و پیام مورد نظر را در ناخودآگاه مخاطب ضبط کنید.
چشم آدم ظاهر را می بیند، ولی ناخودآگاه دقیق است و مواردی را می بیند یا می شنود که ظاهراً نیستند ولی وجود دارند و در ضمیر ناخودآگاه مخاطب ضبط می شوند و در یک جایی، هر وقت با آن صحنه دوباره مواجه شدید جذبش می شوید و یا اگر نبینید احساس کمبود میکنید و شدیدا به دنبال دیدن دوباره آن خواهید بود، به قول معروف به در و دیوار می زنید تا دوباره آن صحنه برایتان تداعی شود.
از این تکنولوژی در بخشهای خبری، در ساخت برخی عروسکها و در اجرای برخی برنامه های تلویزیونی استفاده شده است.
البته در سریالهاو فیلمهای بسیاری هم استفاده از این ترفند آزمایش شده که باید مورد دقت کارشناسان قرار بگیرند.
و آثار پیگیری اینگونه محصولات رسانه ای باید مطالعه شود، و مردم باید آگاه شوند، این آگاهی را خودتان باید به دست آورید، رسانه نمی تواند اسرار خود را برای شما فاش کند، مانند شعبده بازی که حقه هایش را کمتر کسی متوجه می شود.
پس از مدتها با چند تن از اساتید و همکاران هنرمندم می خواهم از این تکنولوژی در صنعت ساختمان سازی و مجسمه سازی استفاده کنم، راستش برایم هیجان انگیز است انگار زمان به گذشته بازگشته است. 
منبع : https://www.abtaab.ir/?p=27485

برچسب‌ها: تکنولوژی رنگآبتابR-G-B

تاريخ : یک شنبه 14 مرداد 1403 | 15:40 | نویسنده : دبیر یک |

گفتگویی در حاشیه برگزاری کارگاه : ( کارکردهای شرم و حیا در اکوسیستم توسعه )

گفتگویی در حاشیه برگزاری کارگاه : ( کارکردهای شرم و حیا در اکوسیستم توسعه )

کارگاه : ( کارکردهای شرم و حیا در اجتماع و اقتصاد ) توسط دکتر حجت بقایی پژوهشگر و خبرنگار طراحی و اجرا شد.
نشریه اینترنتی اخبار مدیریت به نقل از روابط عمومی کارگاه // در باره این کارگاه گفتگویی داشتیم با دکتر بقایی که خلاصه آن جهت آگاهی مخاطببن منتشر می شود .
دکتر بقایی در مورد چگونگی طراحی این کارگاه گفت : راستش من مدتهاست به دنبال بهانه ای هستم برای گفتن برخی مطالب که به جایی بر نخورد ، و چند وقتی است که طرح این کارگاه را در ذهن داشتم ،و خدا را شکر موفق شدم تا حدودی آنچه مدنظر بود را اجرا کنم .
 
در این کارگاه سعی کردم تا آنجا که می شود به اهمیت شرم و حیا در زنده نگه داشتن وجدان و درکنار آن نقش وجدان در وجود نسل بشر را ذکر کنم .
هرچند بیشتر هدفم جلب نظر کارشناسان به این موضوع بود و خدا را شکر خیلی موارد را خودم هم در حین اجرای کارگاه یاد گرفتم.
در چند سئوالی که در رابطه با این کارگاه طراحی کردم ، به نتایج نسبتا خوبی منتهی شده که پس از جمع بندی پاسخها و نتیجه گیری به امید خدا منبع خوبی برای کارشناسان فراهم خواهد شد ، تا میزان تاثیر شرم و حیا و وجدان را در پیشرفتهای تجاری یا اجتماعی فرد و جامعه اندازه گیری نمایند.
راستش برایم جالب است شرکتهای خانوادگی اغلب به نسل سوم نمی رسند .
شرکتهای رفاقتی اغلب پس از موفقیت تقسیم می شوند ، جوامع سنتی اغلب به دلایل اخلاقی به راحتی توسط برخی دشمنان اشغال می شوند و ...
در پایان یک نکته کوچک را خدمتتان عرض می کنم ، شرم و حیا و وجدان هم می توانند به نفع شما کار کنند ، و هم به ضرر شما ، پس باید یاد بگیریم که این ویژگی انسانی را مدیریت کنیم.
من گاهی اوقات افرادی را می بینم که بدون وجدان حق و حقوق دیگران را پایمال می کنند و بدون شرم و حیا راست راست در کنار ایشان راه می روند و بعد ...
این صحنه ای است که برایتان خیلی آشناست.
پس کارکرد شرم و حیا در خانواده ، جامعه ، محل کار ، محل تحصیل ، ببینید تفاوت می کند . اما نتیجه کلی آن جامعه را درگیر می کند، به اقتصاد ربط دارد ، در قوی شدن یا تضعیف دولتها اهمیت دارد و دهها مورد دیگر .
 
دکتر بقایی در پایان گفتگو گفت : حال باید منتظر بمانم تا نظرات کارشناسان و مخاطبین عزیز را در این مورد بدانم .
شاید من اشتباه می کنم، و شرم و حیا و وجدان هیچ ارتباطی به جامعه ، اقتصاد و قدرت کشورها ندارند، باید منتظر نظرات باشیم ...
- لازم به ذکر است ، در این گفتگوی رسانه ای خبرنگارانی از : نشریه الکترونیکی اخبار مدیریت - رسانه نو - آوای رودکوف - مجله اینترنتی کارگاه آموزشی - ساعدنیوز - نشریه الکترونیکی رکوردینگ - پیک شهر - خبرنگار واحد خبر کارگروه صلح و سازش - شارا - ویرانیوز - صفحه اقتصاد - آبتاب - همای خبر - امید اقتصاد - انتصاب نیوز - شورای راهبردی - فودنا - کافه رسانه ماهان - روابط عمومی دانشگاه ورزش - روابط عمومی دانشگاه مدیریت - روابط عمومی دانشگاه تحقیقات و فناوری اطلاعات - روابط عمومی آکادمی بین المللی صلح و حقوق بشر - صدای مخترعین- اقتصاددان شمال و ... و همچنین وب نویسانی از بلاگفا - بلاگ اسکای - بیان - ویرگول - لوکس بلاگ - glxblog - برترین بلاگ - پارسی بلاگ - پرشین بلاگ حضور داشتند.


تاريخ : سه شنبه 8 مرداد 1403 | 22:44 | نویسنده : دبیر یک |

ما و خشم

مجله اینترنتی اخبار مدیریت // من یاد گرفته ام : آتش خشم گاهی انسان را به ناکجا آباد راهنمایی می کند .

 

و گاهی روشنی بخش راه زندگی تو می شود .

 

این آتش را نمی شود انکار کرد ، بلکه باید از گرمای آن استفاده کرد .

 

خشم دوست ماست ، دشمن ما نیست ، اگر خشم نباشد انسان امنیت نخواهد داشت .

 

و به راحتی طعمه حریصان خواهد شد .

 

پس بیاموزیم خشممان را مدیریت کنیم ، نه اینکه انکارش کنیم . . .

 

(حجت بقایی)

 

در کارگاه ( نقش شرم و حیا و وجدان دراکوسیستم توسعه)

منبع : واحد آموزش مجازی کارگروه صلح و سازش


برچسب‌ها: مدیریت خشمخشمکارگاه آموزشی

تاريخ : دو شنبه 8 مرداد 1403 | 1:9 | نویسنده : دبیر یک |

طراحی و اجرای کارگاه (( نقش شرم و حیا و وجدان در اکوسیستم جهانی توسعه ))

​دکتر حجت بقایی (( عضو کارگروه صلح و سازش و مشاور آکادمی بین المللی صلح و حقوق بشر )) در صفحه شخصی خود نوشت : کارگاهی طراحی و اجرا کردم به عنوان : (( نقش شرم و حیا و وجدان در اکوسیستم جهانی توسعه )) خوب طبیعی است که برای عموم نبود ولی مواضعی که برخی دوستان و اساتید در این مورد گرفتند مرا وا داشت چند سئوال را برای عموم مطرح کنم و پس از جمع بندی پاسخها به یک نتیجه نهایی در مورد نقش شرم و حیا در اکوسیستم توسعه برسم .

 

به گزارش مجله اینترنتی اخبار مدیریت به نقل از واحدخبر کارگروه صلح و سازش ، دکتر بقایی در ادامه نوشت : و اما سئوالها به شرح زیر است . و در انتها یک خبر را منتشر کرده ام که نظرتان راحع به این خبر را هم بفرمایید . سپاس از رسانه هایی که در این تحقیق همراهیمان می کنند .

و اما سئوالها : آیا می دانید فرهنگ جامعه و رسوم بومی و محلی در اکوسیستم توسعه چه تاثیراتی دارند ؟

اینکه تاثیرات مثبت است و یا منفی معمولا به سود سرمایه داران بستگی دارد.

راستی جایگاه شرم و حیا در زندگی روزمره ما کجاست ؟

آیا شرم و حیای ما را جامعه به ما می آموزد ؟

آیا وجدان ما را جامعه کنترل می کند ؟

آیا این جمله من درست است ؟ (می دانید شرم و حیا خوراک اصلی وجدان هستند و در صورت کمرنگ شدن شرم و حیا در زندگی وجدان کم کم بی اثر می شود) ...

می دانید شرم و حیا دو خصلت انسانی است که در طول تاریخ از آنها استفاده ابزاری شده است .

و می دانید اغلب انسان شناسان و علوم مرتبط معتقدند : (( بشر بدون شرم و حیا با جانواران فرق چندانی ندارد ))

و جالب است بدانید ، در برخی جانوان حرکات و برخوردهایی را می توان دید ، که به شرم و حیا نزدیک است، در صورتی که انسان هر روز از خصلت ذاتی خود فاصله می گیرد.

و اما خبر زیر را مطالعه و نظرتان را برای ما ارسال نمایید :::

هفته خونین آمریکا با بیش‌ از 900 کشته و زخمی بر اثر تیراندازی

 

براساس آمار به دست آمده و گزارشات جمع‌آوری شده از میزان تیراندازی‌ها در هفته گذشته در سراسر آمریکا، ۲۹۰ نفر کشته و ۶۴۳ نفر نیز بر اثر تیراندازی‌ها زخمی شدند که بیشترین تلفات و جراحات در روز ۱۳ جولای با ۵۱ کشته و ۱۱۳ زخمی بوده‌است.

 

#شرم #حیا #اکوسیستم_توسعه #آمریکا #عشق_آمریکا #امنیت_جهانی #آزادی

 


برچسب‌ها: مشاور تحقیق و توسعه،کارگاه نقش شرم و حیا در اکوسیستم توسعه،شرم و توسعه،حیا و توسعه،وجدان و توسعه،

تاريخ : دو شنبه 7 مرداد 1403 | 19:37 | نویسنده : دبیر یک |
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 9 صفحه بعد
.: Weblog Themes By SlideTheme :.